快餐業巨頭麥當勞將在本周暫時關閉其在美國各地的麥當美國辦公室，並為釋放裁員消息做準備。勞釋

據《華爾街日報》2日報道，裁員裁員潮蔓麥當勞已向有關員工發出內部郵件，信號行業要求從3日到5日居家辦公，延至期間公司將就「崗位職責和用人規模」做出決策。多個

路透社對此進行解讀稱，麥當美國該通知是勞釋實施裁員前的動作，但具體裁員人數尚不清楚，裁員裁員潮蔓相關決定本周起將陸續釋出。信號行業此外，延至麥當勞還會暫時關閉其位於美國各地的多個辦公室，並要求員工取消同供應商等外部第三方在總部的麥當美國線下會議安排。

麥當勞裁員一事其實早有跡象，勞釋今年1月，裁員裁員潮蔓該公司就表示將修訂企業發展戰略，此舉或導致公司在某些領域裁員。

近來，媒體高度關注美國科技產業紛紛宣布裁員的狀況。目前，裁員潮正從科技產業溢出到其他行業。

據路透社3月23日報道，美國零售業巨頭沃爾瑪發起了一波裁員動作。據了解，沃爾瑪旗下5處電子商務物流中心的數百名員工已接到公司通知，要求其在90天內在沃爾瑪旗下的其他運營點再找工作；由於夜班和周末倒班工作量的減少，這些員工原先的崗位已經遭裁撤。

除了沃爾瑪、麥當勞之外，美國大批零售業公司也正在進行裁員。路透社援引3月發布的一份報告表示，由於擔心美國經濟可能陷入衰退，2023年以來，美國多家零售商已宣布裁掉1.7萬多個工作崗位，而去年同期這一數字僅為700多。

事實上，自去年以來，美國多家零售企業就出現了「大規模裁員」現象。據《華爾街日報》統計，2022年以來，聯邦快遞、孩之寶等近10家零售企業相繼在全球範圍內進行裁員。報道稱，這些大型零售公司的全球裁員比例均在10%到15%之間。

美國獵頭公司Mondo表示，儘管當前美國就業市場失業率較低、工作崗位數量也保持較高增長，但隨着經濟形勢的改變，強勁的就業市場將在短期內發生巨變。

（來源：環球時報）