为进一步促进企业发展，淮南优化企业人才结构，矿业大力引进各类专业人才，集团淮南矿业集团详细制定招聘方案，启动确定招聘形式，年度确保2020年度招聘工作圆满收官。大学

该集团人力资源部谋划早、生招上手快，淮南根据集团内部各产业板块需求、矿业高校专业分布情况和招聘工作总体规划，集团厘清职责划分，启动明确工作程序和行程计划。年度据悉，大学2020年集团公司计划招收高校毕业生400人，生招招聘专业32个，淮南其中煤矿主体专业6个共220人，电力类专业4个共55人，清洁能源专业5个共17人，铁路运输专业3个共8人，医疗卫生专业1个共2人，经营管理类专业4个共42人，其他专业8个共56人。（记者 鲁松）