曾國藩《冰鑑》:面對「疏懶態」的窮哥兒們,朱元璋氣得把他殺了
文:曾國藩
解譯:東籬子
情態種種之——疏懶態
原典:坐止自如,曾國問答隨意,藩冰此疏懶態也。鑑面
譯釋:想做什麼就做什麼,對疏的窮想怎麼說就怎麼說,懶態不分場合,哥兒不論忌宜,們朱這就是元璋疏懶態。
解讀:中國人自古以來都把面子看得很重,把殺那些「坐止自如,曾國問答隨意」不顧別人面子的藩冰「疏懶態」之人,肯定是鑑面處處吃虧。
明太祖朱元璋出身貧寒,對疏的窮做了皇帝後,懶態自然少不了有昔日的哥兒窮哥兒們到京城找他。這些人滿以為朱元璋會念在昔日共同受罪的情分上,給他們封個一官半職,誰知朱元璋最忌諱別人揭他的老底,以為那樣會失面子,更損自己的威信,因此對來訪者大都拒而不見。
有位朱元璋兒時一塊光屁股長大的好友,千里迢迢從老家鳳陽趕到南京,幾經周折總算進了皇宮,一見面,這位老兄便當著文武百官大叫大嚷起來:「哎呀,朱重八,你當了皇帝可真威風呀!還認得我嗎?當年咱倆可是一塊兒光著屁股玩耍,你幹了壞事總是讓我替你挨打。記得有一次咱倆一塊偷豆子吃,背著大人用破瓦罐煮,豆還沒煮熟你就先搶起來,結果把瓦罐都打爛了。豆子撒了一地。你吃得太急,豆子卡在嗓子眼兒,還是我幫你弄出來的。怎麼,不記得啦?」
這位老兄喋喋不休嘮叨個沒完,朱元璋坐不住了,心想此人太不知趣,居然當著文武百官的面揭我的短處,讓我這個當皇帝的臉往哪兒擱。盛怒之下,朱元璋下令把這個窮哥兒們殺了。
其實,這位老兄並沒有做錯事,只是說出了幾句大實話,而沒有注意要給一國之君留點面子。皇上在惱羞成怒之下,又哪顧得上什麼兄弟情誼。所以待人處世必須注意給別人留面子,而且,如果你照顧到了對方的面子,對方也會給你面子,人與人之間的關係因此而更加和諧。
對於那些被「疏懶態」所困的人,要怎樣才能顧及別人的面子,處理好人與人之間的「面子問題」呢?
第一,要善於擇善棄惡。多誇別人的長處,儘量迴避對方的缺點和錯誤,「好漢不提當年勇」,又有誰人願意提及自己不光彩的一頁呢?特別是如果有人拿這些不光彩的問題來做文章,就等於在傷口上撒鹽,無論誰都是不能忍受的。
有一位年輕的姑娘長得很胖,吃了不少減肥藥不見效果,心裡很苦惱,也最怕有人說她胖。有一天,她的同事小張對她說:「你吃了什麼呀,像吹氣兒似的,才幾天工夫,又胖了一圈兒。」胖姑娘立馬惱羞成怒,「我胖礙著你什麼了?不吃你,不喝你,真是狗拿耗子,多管閒事!」小張不由鬧了個大紅臉。在這裡,小張明知對方的短處,卻還要把話題往上趕,自然就犯了對方的忌諱,人家不找麻煩才怪。
第二,指出對方的缺點和不足時,要顧及場合,別傷對方的面子。有一個連隊配合拍電影,因故少帶了一樣裝備,致使拍攝無法進行。營長火了,當著全連戰士的面批評連長說:「你是怎麼搞的,辦事這麼毛毛躁躁,就連上戰場也裝備不齊?」連長本來就挺難過的,可營長偏偏當著自己的部下狠狠批評自己,自然覺得大失面子,於是不由得分辯道:「我沒帶是有原因的,你也不能不經過調查就亂批評!」營長一下子懵了,弄不懂平時服服帖帖的連長怎麼會這樣頂撞他。事後,在與連長談心交換意見時,連長說:「你當著那麼多戰士的面批評我,我今後還怎麼做工作?」從這個事例中不難發現,假如營長是背後批評,連長不僅不會發火,還會虛心接受批評。營長錯就錯在說話沒有注意時機和場合。
第三,巧給對方留面子。有時候,對方的缺點和錯誤無法廻避,必須直接面對,這時就要採取委婉含蓄的說法,淡化矛盾,以免發生衝突。古時候,吳國有個才子,名叫孫山。他與鄉裡某人的兒子一同參加科舉考試。考完後,孫山先回到了家,那個同鄉的父親就向孫山打聽自己的兒子是否考上了。孫山笑著回答說:「解名盡處是孫山,賢郎更在孫山外。」孫山的回答委婉而含蓄,既告訴了結果又沒刺到對方的痛處。如果直告對方落榜,那麼對方的反應就可想而知了。
此外,在與人交往的過程中,為了「面子上過得去」,還必須對對方有一個充分的瞭解,做到既瞭解對方的長處,也瞭解對方的不足。因為每個人都會有自己的個性和習慣,有自己的需求和忌諱,如果你對交際對象的優缺點一無所知,那麼交際起來,就會「盲人騎瞎馬」,難免踏進「雷區」,引起別人的不快。
俗話說得好,「打人不打臉,罵人不揭短」,如果說話辦事做不到體諒他人,顧及別人的面子,那就永遠不會有好人緣,更別說得到高看和重用了。
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書籍介紹
本文摘錄自《冰鑑︰寧可不識字,不能不識人!曾國藩畢生經驗累積,教你抓心理、看眼色,成功逆轉每一個關鍵時刻》,好優文化出版
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作者:曾國藩
解譯:東籬子
古籍今用,風華重現
賦予經典名著新的生命,透過書中睿智的文字,讓我們重拾過去不曾領悟的處世手腕、生活智慧。
本書特色
- 晚清名臣曾國藩傳世的一套用於鑑己識人的寶典。
- 總結曾國藩自己官場浮沉多年的經驗,被許多從政、經商者,視為必備的智謀寶典。
- 結合古代東方的預測學,體現於現代西方的行為科學,是一套現代心理學的活用。
- 《冰鑑》裡頭由曾國藩的相人經驗總結,分析如何從一個人眼神、小動作,判讀出對方的才能、氣度。
- 最科學的「人才分析學」。
- 《冰鑑》分成神骨、剛柔、容貌、情態、鬚眉、聲音、氣色等七章,記錄了曾國藩浸盈官場多年累積的決策分析經驗,曾國藩用這套理論來鑑己識人,是一套最科學的「人才分析學」。
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責任編輯:羅元祺
核稿編輯:翁世航