美國一名中學老師因拒絕執行「不打零分」制度而被解僱，學生校方事後，不交學校更舉行記者會，功課給零找來其他老師解釋他們執行這個制度的美國原因。

來自佛羅里達州的老師52歲老師Tirado，已經有17年的分遭教學經驗，她早前轉到一所新的解僱學校West Gate K-8 School任教，但她卻在試用期內兩個月就遭到解僱。學生校方

Tirado說，不交因為她還在試用期的功課給零關係，所以學校沒有解釋原因。美國但她說，老師這與她拒絕執行學校的分遭「不打零分」制度有關。

她表示，解僱任教社會研究科時，學生校方她要求學生模仿15世紀的探險家，寫兩周日誌，期間學生要做筆記及畫一張地圖，Tirado叫這種為「探險家筆記」。然而，後來有學生欠交功課，Tirado直接給他們打了零分。

不過，Tirado後來被召到校長室，指有家長不滿她，又指課業太重。而就在此時，Tirado第一次聽說學校的「不打零分」制度。

她說：「我也有遇過不交功課的學生，但我會催促他們補交。但我不會給欠交功課的學生任何分數。」

結果，Tirado今個月14日被解僱。她在課室白板留下了一段話：「孩子，再見了。老師愛你們，也祝你們一生順利。我拒絕給向欠交功課的學生打分，因此被解僱。」

Tirado將字句拍下並上傳Facebook，結果引來大眾關注，事件甚至登上當地電視台頭條。

她指學校要求老師執行「不打零分」制度，學校在家長及學生手冊上清楚寫明，最低的不合格分數是50-59分，永遠不會有零分這回事，「我覺得這很荒謬，也將毀了孩子的一生。」

學校曾一度否認要求老師執行「不打零分」的制度，但由Tirado提供的照片看到，手冊上清楚標示了“NO ZERO’S – LOWEST POSSIBLE GRADE IS 50%”這句話。

事後，校方召開了記者會，請來學校的四名老師說明他們對「不打零分」制度的看法。有老師指，有人會認為這個制度是鼓吹「不勞而穫」，但他們表示，不做功課的學生不可能輕鬆得到50分就混過去，老師有足夠的時間與學生及家長溝通，了解學生課業問題，「教育是一起努力才能成功的事。」

也有老師為制度護航，指是不希望學生因得到零分而一沉不起，「失敗，不是我們要的結局。當你給學生打了幾次零分，他們就會放棄了，⋯⋯但我們不希望他們整個學期都在困擾。」

而此事還未完結，Tirado在Facebook上表示，聽到愈來愈多人認同自己、支持自己，她正發起「抗爭」，呼籲不滿這個制度的家長到學校及教區反映意見，推倒這個荒謬制度。

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